8月5日上午11時,主辦社台中中央社社長Alice帶領粉紅娘子軍,齊聚新民高中,準備「地區有活力扶輪社」研討會。下午Tony總監與IPDG Dentist、PDG Music、PDG Five、地區訓練主委PDG Bill、講師RRFC Daniel以及RPIC Bear連袂帶來晴日,一掃日前卡努颱風大雨,天公作美!研訓準時開始,學員滿座,包括許多年輕學員,原來是納入扶青社,扶輪傳承用心令人感動。
DVCW地區研討會從IPDG Dentist任內開始,整合「扶輪基金」、「公共形象」與「社員發展」以「3合1」workshop舉辦,邀請做足功課的扶輪先進訓練領導人,並讓各社社長、主委各抒己見。Tony總監與團隊扶輪基金主委PDG Music、公共形象主委CP Lobsang、社員發展主委PP Surgeon發揚RI精髓,要助3461地區每個社,都成為有特色、有活力的社,生生不息!
RRFC Daniel提到,扶輪領導人關注扶輪服務七大焦點領域,設定焦點領域,長期支持,訂出策略,簡明易懂,能吸引未捐贈社友與非社友加入,也更有熱忱捐獻給扶輪基金會。瞭解扶輪基金會四種獎助金與分享制度,有助各社建立長期服務特色。Tony總監表示,今年地區有59社成功申請到地區獎助金,但全球獎助金每年都有剩,鼓勵各社多瞭解有效的申請方法,地區會協助,或者聯合友社共同策辦,增進經驗。
公共形象上,RPIC Bear勉勵每個人佩戴徽章,隨時增加新觸及,成為扶輪品牌大使。也介紹正確使用扶輪Logo的方式,幫助社友辨識正確與易誤用的各種情境。傳遞RI Logo一致的形象,才能打造強勢品牌。
社員發展——PDG Bill以全球社友變化數據,期勉社友成為採取行動的人,讓社友在快樂的扶輪體驗中,實現本地服務、與人聯結、增進專業和領導力發展機會。扶輪是與時俱進的,透過多元、公平、包容,以及創新的例會、聯誼體驗,讓社充滿活力。3461地區在歷屆總監努力下,社友留任率在台灣12地區名列前茅。統計7月9日地區社友人數為2,878人,到8月1日已上升至2,925人,1個新社即將送RI核准,2個社已籌備中,1個社在準備,4社連發!Tony總監與團隊致力於實踐「有活力的地區」,為世界創造希望,希望有你。
分組討論後,台上台下互動熱烈,活動於下午5時準時結束,Tony總監與團隊全程專注,這個畫面,從扶輪領導人身上,感受到“Vibrant”是一個多麼有深意又充滿祝福的字。