8月5日上午11時，主辦社台中中央社社長Alice帶領粉紅娘子軍，齊聚新民高中，準備「地區有活力扶輪社」研討會。下午Tony總監與IPDG Dentist、PDG Music、PDG Five、地區訓練主委PDG Bill、講師RRFC Daniel以及RPIC Bear連袂帶來晴日，一掃日前卡努颱風大雨，天公作美！研訓準時開始，學員滿座，包括許多年輕學員，原來是納入扶青社，扶輪傳承用心令人感動。
DVCW地區研討會從IPDG Dentist任內開始，整合「扶輪基金」、「公共形象」與「社員發展」以「3合1」workshop舉辦，邀請做足功課的扶輪先進訓練領導人，並讓各社社長、主委各抒己見。Tony總監與團隊扶輪基金主委PDG Music、公共形象主委CP Lobsang、社員發展主委PP Surgeon發揚RI精髓，要助3461地區每個社，都成為有特色、有活力的社，生生不息！
RRFC Daniel提到，扶輪領導人關注扶輪服務七大焦點領域，設定焦點領域，長期支持，訂出策略，簡明易懂，能吸引未捐贈社友與非社友加入，也更有熱忱捐獻給扶輪基金會。瞭解扶輪基金會四種獎助金與分享制度，有助各社建立長期服務特色。Tony總監表示，今年地區有59社成功申請到地區獎助金，但全球獎助金每年都有剩，鼓勵各社多瞭解有效的申請方法，地區會協助，或者聯合友社共同策辦，增進經驗。
公共形象上，RPIC Bear勉勵每個人佩戴徽章，隨時增加新觸及，成為扶輪品牌大使。也介紹正確使用扶輪Logo的方式，幫助社友辨識正確與易誤用的各種情境。傳遞RI Logo一致的形象，才能打造強勢品牌。
社員發展——PDG Bill以全球社友變化數據，期勉社友成為採取行動的人，讓社友在快樂的扶輪體驗中，實現本地服務、與人聯結、增進專業和領導力發展機會。扶輪是與時俱進的，透過多元、公平、包容，以及創新的例會、聯誼體驗，讓社充滿活力。3461地區在歷屆總監努力下，社友留任率在台灣12地區名列前茅。統計7月9日地區社友人數為2,878人，到8月1日已上升至2,925人，1個新社即將送RI核准，2個社已籌備中，1個社在準備，4社連發！Tony總監與團隊致力於實踐「有活力的地區」，為世界創造希望，希望有你。
分組討論後，台上台下互動熱烈，活動於下午5時準時結束，Tony總監與團隊全程專注，這個畫面，從扶輪領導人身上，感受到“Vibrant”是一個多麼有深意又充滿祝福的字。