這一次的地區團隊訓練研討會,是由桃園百齡社主辦,籌備主委PP System首先代表2024-25年度總監社歡迎地區團隊參與這項具有重要意義的盛會。3502地區總監Joyce也期許這次的研討會可以深入探討如何建立和維持強大的團隊合作精神,並透過互相學習和支持,達成我們共同的理想,這些學習將幫助我們更精準的掌握自己在今年度內的角色和責任,同時也更深入的理解扶輪的價值和使命。
DGE Rehouse在致詞時強調,今年的年度主題 “The Magic of Rotary” 並不是藉由揮舞魔杖或者是說一些空洞無法實現完成的奇巧話語就可以增加扶輪社友的人數、根除小兒麻痺或為世界帶來和平,而是要取決於大家以實際行動透過完成每一個訂定的服務計畫、妥善使用社友所捐贈的每一塊錢,同時吸引潛在的優秀新社友加入扶輪的行列,這些才是我們所要創造的神奇扶輪。為了3502地區恆久的未來, DGE Rehouse邀請各位夥伴成為RI優先行動計畫Action Plan的倡導者及推動者,這樣就可以讓我們的地區及地區的各社變得更好、更茁壯,持續打造強大的扶輪,並且還有足夠的能力及空間維持所有行動計畫的連續性。
地區學習引導人PDG Metal也指出,完整的教育訓練計畫是我們能夠永續經營、不斷服務社區和世界的關鍵。地區團隊訓練研討會不僅是每年度首個重要的訓練活動,更是我們培養團隊精神、瞭解扶輪新知與文化的重要平台,透過這樣的訓練,我們能夠確保行動符合扶輪的價值觀和策略,進而成為一支無可匹敵的團隊。
這次地區團隊訓練研討會下午的議程,共分成三組進行四次的分組討論,第一次的講題是「扶輪基金捐獻、表彰與獎助金」;第二次的講題是「角色與責任」;第三次的講題是「與扶輪社合作」;第四次的講題是「扶輪公共形象」。此次研討會3502地區前總監精銳盡出,包含PDG Soho、PDG ENT、PDG Archi、ARC Allen、PDG Lawyer、ARPIC Leader、RPIC Bear、PDG Johnson、ARPIC Metal、PDG Water、PDG CT及DGND Building等,帶領著神奇團隊度過一個充實而深具扶輪價值的精彩知識饗宴。
DGE Rehouse的扶輪風範,在地區團隊訓練研討會上充分展現也獲得團隊夥伴的熱烈支持,相信在三個半月後的神奇團隊,也一定能為3502地區創造出屬於扶輪的神奇價值!
Magic Team, All the Best!神奇團隊,事事順利!
Magic Team, All the Best!神奇團隊,事事順利!