曼珠‧帕德克(Manjoo Phadke)是一位成功的企業家，也熱衷於支持婦女和女孩，她獲得了扶輪2023-24年度希薇雅‧惠特洛克領導獎(Sylvia Whitlock Leadership Award)。自2003年以來，帕德克一直是印度浦那德干金卡納(Pune Deccan Gymkhana)扶輪社的社員，她透過她的許多專案幫助了數以萬計的女孩和婦女。
「我一直覺得女性認為自己『低人一等』，」她說。我想繼續給她們信心，讓她們相信她們不是『低人一等』，她們可以做任何她們想做的事。」
帕德克的同社社員稱讚她的主動性和奉獻精神。
 「曼珠的專業和社會成就、積極的態度和熱情，使她成為一位有影響力的領導者和變革的催化劑」提名帕德克獲獎的3131地區扶輪基金會主委帕勒卡(Shailesh Narayan Palekar)說道。她為年輕女孩和婦女工作的決心非常堅定，這是她與眾不同的地方。
帕德克採取了許多行動來支持女性健康，包括設立診所提供體檢和乳房X光檢查以及領導經期衛生運動。
她盡全力提高HPV疫苗接種率，HPV幾乎是所有子宮頸癌病例的原因。她不僅協助從扶輪基金會取得多個獎助金來支付疫苗接種費用，而且還直接與疫苗供應商協商價格，從而使每劑疫苗的價格比正常價節省了近三分之二。該計畫最終為印度農村和部落地區的約25,000名女孩接種疫苗。
帕德克還幫助設計和啟動了阿斯米塔(Asmita)專案，該專案使用特製視頻和小冊子來教育女孩生活技能，如金融、數位和法律知識，以及自衛、營養和經期健康。該專案還免費分發維生素和衛生棉，估計已有約10萬名女孩受惠，並已成為該地區的招牌行動之一。
對帕德克來說，設計這個計畫是很自然的一步，他經營一家名為技能軸心(SkillArbor)的公司，該公司與一所大學合作，為低收入家庭的學生提供職業教育。職業課程是基於「邊賺錢邊學習」的方式，從第一天起就將學生與雇主聯繫起來。帕德克說，身為一名企業家，她對幫助想要經營自己事業的女性特別感興趣。她的地區招募了大約1,000名少女，教她們如何駕駛，使參與者能夠以送貨司機的身分開始創業。
「我們認為，如果可以教女孩開車，她們就可以被供應鏈上的公司雇用，去當送貨員」她說。「我們還給了他們一些麵包車來接送孩子們上學。」
十多年來，帕德克一直與各種非政府組織密切合作，為女企業家舉辦免費研討會。她最喜歡的成功故事是一位17歲的女孩創辦專招收女生的武術館。
「她開始提供武術課程，後來生意變得很好。」帕德克說。「她告訴我，『我現在已經發展成為一家大企業，賺了很多錢，周圍的每個人都對此感到驚訝。』這真的讓我深受感動。」
她還協助婦女了解法律制度以及她們的權利。她在浦那警察局長的婦女安全委員會任職六年，該委員會旨在減少家庭暴力，並為婦女提供法律知識、財務規劃和如何解決衝突的建議。
「她是一個出色的領導人。」帕勒卡說。「人們很樂意與她互動和共事。」
帕德克是扶輪3131地區的總監，曾擔任扶輪社社長、基金會主委和社員委員會主委。她最喜歡的計畫之一是扶輪青少年領袖獎，自從她加入扶輪以來，她一直幫助她的地區辦理這個計畫。