
你是否曾在街頭看到扶輪齒輪標誌,心中湧上一種熟悉又自豪的情感?那不只是標誌,也是你的身分、你的信念、你的故事。它代表著你所參與的一場場無我無私行動,也承載著無數人對扶輪的信任與期待。
每一位身為扶輪人的你,都是扶輪品牌的形象大使
一個組織給社會的觀感,就是它的公共形象,公共形象不是漂亮的標語,而是人們心中的「感覺」。當人們聽見「扶輪」這兩個字時,所產生的聯想與情緒,這種印象,不是從總部建構出來的,而是全世界包括你我每一位社友用行動參與服務與日常言行、態度所累積的。
形象的力量,不在於設計有多美,而在於能不能讓人感動
當每個扶輪人出現在一個服務場域,我們的社區服務是否感動了自己、家人、感動了社區民眾?我們的舉止是否展現了扶輪人的風範?當我們在網路上分享活動,我們是否傳遞出扶輪的價值?當人們看到我們的標誌時,他們是否連想到、感受到,這是一群真的用行動在改變世界的人?形象會提升,也會沉淪,就取決於我們的選擇,扶輪品牌的光環不是天上掉下來的,而是我們每一次選擇「做對的事」的累積。形象可以因為一場感人的服務行動而昇華,也可以因為一次錯誤使用標誌的宣傳而蒙塵。這正是品牌的現實:經營得好,是資產;經營不好,是負債。品牌的高度,是我們善行的總和;不是喊出來的,是活出來的。選擇從自己做起,就是選擇守護扶輪的榮耀。
扶輪的標誌,不只是圖案,也是一個承諾更是一個創造改變的價值工程
齒輪標誌是我們每一次選擇「做對的事」慢慢的累積讓它發光發熱。
代表扶輪的齒輪標誌,不只是設計圖,它是一分歷史與責任的象徵。它代表著長達120年的信任,無數社友的努力與堅持;標誌不是我們扶輪的附屬品,而是我們靈魂的投影。當有人看見扶輪齒輪標誌時,我們希望他立刻明白:這代表的是一群為世界帶來希望、創造改變、願意行動的人,這是我們共同的願望,更是我們的責任。
品牌是一場信任的長征,需要你我共同前行

1. Who:我們對誰說?對內強化認同,對外建立瞭解信任。
2. How:我們怎麼說?不是喊話,而是說故事,讓情感觸動人心。
3. Where:我們在哪裡說?每一個場域,都是品牌的展演舞台。
4. What:我們說什麼?不只說我們做了什麼,而是說「為什麼而做」。
品牌不是告訴世界我們是誰,而是讓世界相信我們是誰!
一致性,是信任最有力的語言;一致性,讓人信任,而信任,才會留下。不要輕忽小事,每一次的不一致,都是對品牌信任的稀釋。成功的品牌有一個共通點:你永遠知道它長什麼樣、在做什麼、代表什麼。就像星巴克、Apple,他們的標誌與形象從不被隨意更動、不被加料、不被混搭。因為他們知道,品牌的記憶來自穩定、一致、可辨識的視覺語言。
同樣的,扶輪標誌代表的是一個跨越200多個國家、擁有超過百年歷史的國際組織,這個齒輪不是用來裝飾的,而是用來代表我們扶輪的精神與價值。然而,在某些情況下,我們仍看到標誌被任意修改,例如,有社曾將齒輪設計成車輪的一部分,或是將文字與圖案混搭成非官方的標誌樣式,甚至在某些活動橫幅上,扶輪標誌被縮小、淡化或放置在不起眼的角落,這些都無形中削弱了扶輪公共形象的力量。
使用扶輪品牌不是創意競賽,標誌不是可以自由發揮的設計元素
在品牌語言中,一致性勝過新奇感。為了守護這分品牌榮耀,我們要特別強調以下三大原則,務必在每次使用扶輪標誌時落實:
• 每次使用標誌,都要清楚標明使用者的單位,是扶輪社、地區、地帶或基金會名稱。
• 扶輪標誌不是任何活動圖騰的附屬品,因此不得更改扶輪標誌的使用方式或變形。
• 涉及商業或公共設施的標誌使用雖然除外,但仍需遵守規範與尊重扶輪品牌精神。
一致性不是限制,而是我們扶輪人對扶輪品牌的尊重、信任與榮耀的方式。這不是形式的堅持,而是文化的延續。當扶輪標誌出現在任何地方,它所代表的,不只是當地一場活動,而是全球扶輪的共同精神與信念。
成為扶輪品牌形象大使,你可以這樣開始

1.我們要求每位社友自身做起正確、一致地使用扶輪社標誌,並告知其他社友也要這樣做,並且在您所屬的扶輪社先開始做起。
2.貴社的品牌標誌是否包括貴社名稱以及 Rotary Masterbrand 簽名。
3.檢視貴社文書印刷例如文宣、邀請卡、橫幅、活動頁面中是否正確、清晰、一致地使用社徽標誌。
讓扶輪齒輪標誌轉動的是我們每一個人的心
相信每一個扶輪人都記得,第一次參加扶輪社活動的情景,那是一分榮耀,也是一分感動。我們走進這個組織,不只是為了服務,更是為了成為世界更美好的力量。而現在,我們要走得更遠,讓更多人看見扶輪、瞭解扶輪、相信扶輪。真正的品牌,是人們願意為它鼓掌,甚至為它流淚,而我相信我們可以成就這樣的品牌,因為我們有共同的信仰、有共同的承諾、有共同的夢。
一個人單獨作夢,那只是個夢;一群人作夢,真的會讓不可能的事變成可能!讓我們一起實現夢想,讓扶輪標誌所到之處,都是扶輪精神的光芒。透過扶輪標誌正確的使用,每一個扶輪人都是最有力的扶輪品牌形象大使!
前總監林超純PDG Bear扶輪資歷
1982 加入大溪扶輪社
2005-06 國際扶輪3500地區總監
2008-09 The Rotary Foundation Citationfor Meritorious Service擔任RI社長代表參訪美國5220地區
2011-14 RI Zone10B RFAC
2013-14 擔任RI社長代表參訪馬來西亞3310地區
2014-15榮獲 RI超我服務獎擔任RI社長代表參訪韓國3600地區
2017-20 D3502立法會議代表
2022-25 RI Zone 9 RPIC扶輪公共形象協調人