我在2015-16年度由我的介紹人石岡扶輪社Uncle Mechine，邀請我加入台中市山線扶輪青年服務團，感受到扶輪不斷的改變，由扶青團變成扶青社，取消年齡的上限，與各扶輪社一起上地區訓練會議，由原本都跟輔導社互動，變成整個地區扶輪社，也能在地區的活動有服務的機會，RYLA、扶輪日等。
DGE Tony Uncle說明2023-24年度地區工作目標，深深感受到扶輪長輩在扶輪事務上的投入，驚人的用心。第一場專題演講：扶輪基金會的近況分享，是我完全沒聽過的事，經過PDG Daniel Uncle的介紹，才知道扶輪的使命：超我服務，扶輪基金會所募來了善款，除了根除小兒麻痺外還行善天下。第二場專題演：增長扶輪，PDG Jimmy Uncle說到社員的成長，每社每年淨成長1位新社員，理想的扶輪社包含老、中、青，建立一個快樂與魅力的扶輪社。實務的專題演講：團隊的建立與合作，首先PDG Bill Uncle說到我們因為是忙碌的人，才能成為扶輪社員，這個說法跟我理解的是不一樣的，總覺得扶輪長輩是可以控制自己的時間，原來也是忙碌的人，取決於能力。一群人，走得遠，說明團隊的力量，相互承擔責任，再大的事，都能完成。三位講師的分享，都是過去七年來，我所不知道的事，因為改變，才能更瞭解扶輪。

2023-24年度擔任國際主委，所以分組討論分到國際委員會組，主講人是我們熟悉的前代表Ian台中大屯團，目前已是台中大屯社社員，他說他加入扶輪社後，才知道扶輪的國際跟扶青的國際，是不一樣的，扶輪有言以服務促進友誼，而服務有：社務服務、社區服務、職業服務、國際服務，扶青的國際聯誼為主，而扶輪是揪眾行善，解決社區的需求，連結各社或國際夥伴社情誼的兩大主軸，像台中扶青社與先前來台的香港扶青社共同舉辦一場社區服務，扶青社也有能做的國際服務。

此次的扶青組分組討論，有別以往，主講人皆為OB團員轉為扶輪社員來擔任，三位前代表、兩位前社長、一位社長，助講人三位地區代表、三位前團長、一位扶青社社長當選人，都是瞭解扶青的學長姐們，由他們經驗分享，有助於我們日後的穩定發展，如遇到問題，就知道應該找誰來解惑。最後感謝服務的扶輪長輩，也很開心能在DTA認識OB大哥們，一起努力，讓扶青社穩定發展。
最後分享我的扶輪新三觀：
1. 忙碌才能成為扶輪社員。
感謝一直一來出席關心台中市山線扶青社的扶輪長輩們，奉獻人生最寶貴的時間，陪伴著我們。
2. 在扶輪再大的職務，卸任後跟大家一樣，是社友。
此次講習會PDG Uncle們，卸任後替大家服務，分享扶輪，扶輪沒有長官。
3. 以服務促進友誼。
奉行扶輪三出：出席、出力、出錢。