112年10月31日，對我來說是永生難忘的一天。那天，台北華創社誕生的種子悄悄萌芽，我也正式在那天接下創社的重責大任。身為扶輪素人的我，內心無比惶恐也深感榮幸，這分託付讓我更清楚瞭解，既被選上，就必須要全力以赴。
初心：為執秘創造一個「可以被理解」的家
創社之初，我與創社秘書Silvia（地區執秘）攜手前行，以「為執秘打造一個被理解的家」為初心，實踐RI與地區所倡導的DEI：
多元(Diversity)、平等(Equity)、包容(Inclusion)理念，但在推動過程中，我們發現，讓執秘加入自己所服務的社，是存在許多現實困難的，因此我們改變創社方向，改為成立一個執秘專屬的扶輪社，成為彼此能理解、成長與互助的家。給執秘彼此多一個成長及發揮的舞台，我們的初心是清楚的，希望這個社不僅讓執秘能彼此聯誼、分享社務經驗與資源，也能透過「同為社友」的角色回饋自己本身服務的社，讓每個執秘的本社，因為執秘加入了本社而感受到具體幫助與不同的價值。而歷經一年的時間印證，我發現，這個願景成真了！我們的執秘社友回到自己本社後，真的提供更有效率、更貼近社友需求的支援，社務也因此更順暢、更有溫度。這分成就感，讓我打從心裡感到驕傲。反觀，我們在創社初期，這些執秘社友，大家熱心的分工、自願的幫忙事務，這也讓我感受到團結的力量。
招募期的火花與挑戰
在連續4場創社說明會後，總共有46位社友（含本地區執秘）熱情響應並填寫入社申請，對我來說更是莫大的精神鼓舞，接下來臨時社、理事會很快組成。並向RI申請成立，只花了短短不到60天時間！ 113年3月16日本社在宜蘭村却國際溫泉會館正式舉行創社授證慶典，當日除了輔導總顧問PDG Coach、PDG Electronics及CP Andy外，更有多位前總監、輔導顧問及保母社 ―― 台北大龍峒社、台北中城網路社、台北城中社社長及扶輪社友參與，讓這場慶典充滿溫馨與感動的氣氛，本社的成立背後藏了無數的磨合，畢竟每位執秘都來自不同文化的社，每個社都有自己獨特的社務處理方式。大家聚在一起，交流過程中難免會碰撞出許多「火花」，有的是社務經驗交換，有的是堅持想法，但最後總能在平和理性的討論中達到共識，這就是扶輪人的包容精神，印象最深的是，第一次舉行社員大會時，選舉理事，由於流程不夠熟稔，台上的社友手忙腳亂，而台下的社友則互相熱烈的聊著天，完全不知道「選舉」是一件重要的事，也因為這樣，爾後的每次會議與活動，總會在事先的籌備會中清楚的讓社友知道他們的角色與職責。
坦白說，本社成立迄今，我也經歷了一段失落。有些社友選擇離開，作為創社社長，我當然難過。所幸，我們的輔導顧問及時提醒我：「這是常態，不適合的，就放手；值得珍惜的，是留下來的這群人。」這句話點醒了我。與其糾結於失去，不如珍惜仍堅守在這列車上的每一位伙伴。他們才是我們台北華創社最珍貴的寶藏。
一朵含苞待放的花，一顆閃閃發亮的星
本社從來不是要與各社競爭什麼。而是補位、協助、串聯，讓各社社務更順利、更有效率、更有溫度。我們默默耕耘，穩穩往前。每一場聚會、每一次活動，大家的笑聲與回饋，都深深感動我。華創，不只是一個扶輪社，更像是一個溫暖的家。我們的願景是：讓執秘們透過這個平台，把所學、所感帶回本社，讓原來服務的扶輪社更加燦爛。讓彼此都因為「成為扶輪人」而更加閃耀。感謝當年Coach總監展現行動，倡導DEI，勇敢支持創造「執秘社」，才有今天的台北華創社(Rotary Club of Taipei Huachuang)，也感謝一路支持扶持我們的扶輪先進，是你們為我們創造一片光明。
今年是華創第二屆了，由扶輪經驗豐富的執秘Jenny社長（台北城中社）接棒，相信第二屆的華創依舊是延續著精彩與閃耀的一顆星。願台北華創扶輪社這顆星，繼續閃耀。願台北華創扶輪社這朵花，更恣意盛放。敬祝  闔家平安喜樂、社運昌隆。