訓練工作研討會邀請了幾位傑出的講者，包括D3501的PDG Peter，他講解了稽核，D3481的PP Fanny講解了CED & BEL，D3461的PP Alan講解了CED & 環境。他們提供了對Cadre的深入概述，並慶祝了Cadre顧問成立30週年。議程包括實地考察、Impact 101環節，Regional Organizer PP Jo分享實地訪
視的要件，目的、流程、益處和重要性，及多個MCH和DPT的經驗分享。當天最重要的一環便是由PP Jo分享「建立積極和平的行動框架」，並邀請IEP大使D3450 HK的Professor Mitzi Leung討論了如何建立RAGFP、和平建設俱樂部與和平建設學校，並分享了她作為香港分會UNESCO主任的經驗。Dr. Jo還引進了Yarn game毛線遊戲，參與者練習將積極和平的八大支柱連接起來以支持計畫的成功，參與者討論的各項資源應用的連結逐漸形成了一個足夠強大的網絡，可以支撐一個扶輪社友的體重和我們討論中的服務計畫項目的各項資源的支持。
工作研討會吸引了來自台灣8個地區和40個扶輪社的51位扶輪社志願者參加。參與者參加了 Yarn game毛線遊戲、Trivial問答和 group discussion小組討論，這些活動充滿了歡笑和喜悅。參與者的反饋非常熱烈，帶回了許多對台灣各地扶輪社和地區有用的信息。特別感謝D3481的IDG Sunny，不只出錢出力鼓勵這次的訓練工作研討會，也親自主持了行動服務論壇討論，PP Rachel、MC Sabin、PP Kevin Lin、D3502的PP Emily和芙蓉社執秘QQ，形成強而有力的工作團隊，促成了這次Cadre顧問訓練工作研討會的成功。特別感謝活動主席東亞及東南亞地區組織人Dr. Jo，經過四個月緊密與The Rotary Foundation Cadre Support team的Sarah O’Brien及 Summer Lewis, Rotary-IEP Partnership 的Coordinator緊密的聯繫討論，獲得扶輪基金會的協助與支持。非常自豪能成為工作研討會組織團隊的一員。我們成功在台灣舉辦了首個中文Cadre訓練工作研討會。所有參加者的反應都非常積極。也將訓練的感受與成效帶回每一個扶輪地區與扶輪社。TRF Cadre技術顧問真正體現了「採取行動的人」的精神。
備註：Cadre顧問的導師計畫：在工作研討會期間，我們與Dr. Jo、PP Fanny和筆者拍了一張歷史性的照片。這張照片代表了Cadre顧問內部的三代導師關係。當我開始我的第一次臨時實地考察任務時，儘管有許多學習中心、網絡研討會和Zoom培訓課程，雖然Cadre線上流程的系統和行政任務有著複雜的系統，急需要協助，但是對我最大的壓力是，我是否已經準備好能代表扶輪基金會技術顧問完成任務。實地考察的幾個關鍵點包括如何準備與贊助社委員會成員的預訪會議，任務的執行，處理反應和結論，提供客觀建議，並制定持續改進行動計畫。我的導師PP Fanny在每個主題上分享了她寶貴的經驗，就像Dr. Jo在她開始第一次實地考察之前為她做的那樣。這種導師關係的循環將繼續，因為我將跟進傳承未來新一代的Cadre顧問。
編註：CED為「社區經濟發展」；ENV為「環境保護」；DPT為「疾病預防與治療」；MCH為「母親與兒童健康」；
BEL為「基礎教育與識字」；PCP為「和平締造與衝突預防」；FA為「財務稽核」