點亮扶輪‧享受扶輪 ——
以知識、行動與感動引領3461地區向前行
懷抱感恩與謙卑之心來承擔扶輪地區總監的責任。這份職務不僅是榮譽，更是一項使命。從雲林崙背鄉純樸農村出發，到今日有機會服務整個地區，心中始終銘記「勤奮、公正、誠實、守信」的做人根本，這些價值也成為我一生行事與領導的重要依循。
求學歷程從雲林鄉下普通小學到斗六私立正心中學、台北建國中學，再到國立成功大學機械系，每一段歷程都讓我學習成長。大學時期認識了內人蘇麗鈴，婚後育有二子一女，家庭的支持是我持續前進的最大力量。
職涯上，從東元電機Robert部門起步，轉入貿易公司學習產業運作，最終與弟弟在台中創立燈飾事業，並拓展至中國大陸設廠，逐步建立穩固基礎。隨著市場變化，我深刻體會轉型的重要，於2013年創立博士韋爾品牌投入空氣清淨機領域；2015年接手弘文中學，致力教育創新與環境提升。一路走來，我始終相信：唯有持續學習與改變，才能走得長遠。
2004年加入台中扶輪社，是我人生另一個重要轉折。從社員、秘書、服務主委、社長，到地區扶輪之子主委、地區年會秘書長、助理總監與總監當選人，扶輪讓我不斷學習，也讓我深刻體會「服務超我」的真義。
在即將展開的總監年度中，我的核心主軸是 ——  「點亮扶輪、享受扶輪」，來達成RI年度文告「創造持恆的影響」。
所謂「點亮扶輪」，不只是推動服務計畫，更是點亮每一位社員內心對扶輪的認同與熱情。我們要讓社員真正理解國際扶輪的精神與價值，瞭解扶輪在全球所做的公益行動，例如疾病防治、教育推廣、環境保護與人道救援等，讓大家知道自己所屬的是一個能改變世界的組織。
因此，我將特別重視國際扶輪知識的傳承與深化。透過地區講習、專題分享與實務交流，讓社員更清楚國際扶輪的架構、基金會運作與全球服務成果。當社員真正理解扶輪，就會從「參與」走向「投入」，從「投入」產生「感動」。
而「享受扶輪」，則是希望每一位社員在服務的過程中感受到快樂與成就。扶輪不應只是責任與義務，更應是一段充滿溫度與價值的人生旅程。當我們在服務中看見改變，在付出中獲得感動，自然會願意持續投入，這也是扶輪永續發展的關鍵。
在地區行動上，我將聚焦三個方向：第一，深化服務影響力，讓每一項服務都能真正回應社會需求；第二，強化社員參與感，透過創新與交流讓社員更有歸屬感；第三，培育新世代領袖，讓青年透過扶輪看見世界、承擔未來。
同時，我也將鼓勵各社加強國際連結，參與全球服務計畫，讓3461地區不僅在地深耕，也能在國際舞台發光。
扶輪的價值，不在於制度本身，而在於人與人之間的連結與感動。我深信，只要我們願意多一分理解、多一分投入，就能讓扶輪真正「亮起來」，也讓每一位社員「享受其中」。
最後，我要感謝家人的支持，特別是我的夫人蘇麗鈴社友，她在財務專業上的協助，使我能無後顧之憂地投入服務。未來一年，我將以最大的熱忱與責任，與所有扶輪夥伴攜手向前行。
讓我們一起 —— 點亮扶輪的價值，享受服務的喜悅，用行動感動世界。