您是否也渴望為扶輪的成功貢獻一己之力？
國際扶輪及扶輪基金會目前正積極尋找優秀的扶輪社員與扶青社員，於 2027-28年度加入各委員會服務。這些職位將提供一個絕佳的舞台，讓您得以發揮領導技能、分享職業專才，並協助確保各委員會內部都能具備多元的觀點。
我們非常鼓勵在下表詳列之專業領域中具備專業知識的扶輪社員及扶青社員提出申請。開放的職缺有限，若您今年未錄取，非常歡迎明年再度提出申請。
所有委員會平時皆透過電子郵件及虛擬視訊平台進行溝通聯繫，通常每年會規定召開一次實體會議。我們十分鼓勵扶青社員根據自身的背景、技能與經驗，申請任何合適的領域。同時擁有扶輪社與扶青社雙重社籍的社員，我們更是竭誠歡迎您提出申請。
若您有意申請加入委員會，或想推薦優秀的扶輪社員或扶青社員出任職務，請探訪on.rotary.org/application2026。
申請人必須已在「my.rotary.org」
網站完成註冊，並請務必確認您的my.rotary.org個人檔案中包含最新的聯絡資訊。申請截止日期為8月15日。
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專業領域 |
核心職能 |
申請資格 |
職缺 |
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審計 |
就審計財務報告、內部及外部審計，以及內部控制系統向領導階層提供建議 |
具備獨立性、適當的商業經驗，並在會計、審計、銀行、保險、投資、風險管理、高階行政管理或審計治理方面，展現出良好的財務素養 |
1個 任期4年 |
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傳播 |
就扶輪的整體公共形象、品牌塑造、傳播、及內容策略向領導階層提供建議 |
在內部及外部傳播、行銷、公共形象、品牌管理、公共關係、媒體以及內容策略方面，擁有專業的背景及經驗 |
2個 任期3年 |
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增進 參與者 互動 |
就如何促使參與者投入，並營造出以尊重為本、重視不同觀點與聲音、且具包容性與親和力的社文化，向領導階層提供建議 |
擁有與形塑尊重及正向互動文化、引導深度對話，及凝聚個體以解決問題相關的專業或教育經驗 |
2個 任期3年 |
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財務 |
就扶輪的財務狀況（包括預算編列及永續發展措施）向國際扶輪理事會提供建議 |
具備財務相關領域的專業背景，以擁有非營利組織經驗者為佳。候選人應具2個 任期3年備社及地區層級的財務事務經驗 |
2個 任期3年 |
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基金發展 |
就籌募資金的各個層面向扶輪基金會保管委員會提供建議 |
在非營利組織資金募款方面擁有深厚的經驗。委員會成員須主動參與勸募並全力支持基金會 |
2個 任期3年 |
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投資 |
監督扶輪的投資管理，以及由投資辦公室執行之投資政策的落實情況。負責向各相關治理委員會提出投資政策建議 |
具備機構投資經驗或同等資歷 |
1個 任期4年 |
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學習 |
就如何為扶輪領導人及社員創造高效的學習機會，向領導階層提供建議 |
扶輪內部或外部的成人學習專業知識。在專業學習領域（包括數位線上學習）擁有經驗，或具備在社員、社、地區、地帶及國際層級規劃與落實學習活動的經驗 |
2個 任期3年 |
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營運審查 |
針對營運績效、行政程序、以及行為準則，向領導階層提供建議。同時作為國際扶輪理事會執行委員會的薪酬顧問委員會 |
具備管理、領導力開發、或財務管理經驗，並清楚瞭解扶輪的整體營運。此職位僅限曾任國際扶輪理事或曾任基金會保管委員者申請 |
1個 任期6年 |
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策略規劃 |
就策略計畫的相關事宜向領導階層提供建議 |
在長期規劃、財務管理，以及國際扶輪與扶輪基金會的計畫活動方面，擁有深厚的深厚經驗 |
2個 任期4年 |
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科技 |
就如何優化科技措施、產品及策略向領導階層提供建議，以提升社員與參與者的體驗 |
在科技研發、網路安全與數據隱私、產品管理以及使用者／參與者體驗方面具備專業知識。此職位亦可由非扶輪社員的科技專家出任 |
2個 任期3年 |