2026年2月1-2日在寒流來襲的冷冽天氣中，苗栗知名的自然景觀露營區「自然圈」充滿著一股熱浪。這股熱浪源於200位充滿活力的青少年，以及背後一群致力於培育青少年世代的扶輪社友。3461地區今年主辦的「青少年領袖獎訓練營」（Rotary Youth Leadership Awards，簡稱RYLA），透過闖關與體驗，為年輕人規劃了一場別開生面的領袖營。這不僅是一次營隊，更是一次深入靈魂的領導力實踐，在寒風中淬鍊出堅韌的友誼與創意。
國際扶輪致力於推動青少年發展，RYLA則是其中最具代表性的活動之一。其核心思維在於透過培訓、團隊合作與體驗式學習，激發青少年的潛能，培養具備溝通協調、解決問題、激發服務熱忱與國際視野的青少年領袖。國際扶輪將RYLA的對象訂為14到30歲。然而，3461地區則將目標精確聚焦在14到18歲的青少年族群。這個階段的學子正處於自我探索與價值觀建立的關鍵期，透過扶輪的引導，幫助他們在人生初期建立正確的領導觀念。這不僅是對未來世代的投資，更是對社會發展的深遠布局，讓在地青少年的思維能與國際無縫接軌。
今年的營隊主題「青春無限，領導無界」，展現了扶輪對於青少年的殷切期許。此主題源於本屆副執行長豐原東區社社長Box與台中南光社PP Amy的構思。他們希望透過這個主題，打破傳統領導力僅侷限於特定職位或年齡的迷思，鼓勵青少年發揮年輕本色，跨越國界、校際與社群的障礙，精準表達了RYLA的靈魂精神：青春應當毫無限制地去嘗試，而領導的影響力更是無遠弗屆。
本次RYLA的課程設計極具前瞻性，以聯合國永續發展目標(SDGs)作為討論主軸。籌備團隊要求各組學員針對氣候行動、環境議題或減少不平等等議題進行深入發想，並提出具體的解決方案。與往年不同的是，今年更融入了數位傳播的影響力。各組在激烈的腦力激盪後，需將討論結論拍攝並剪輯成創意短片，上傳至社群平台。最後以影片的「瀏覽數量」作為競賽評比的核心標準。這種設計不僅考驗學員的議題分析能力，更訓練他們如何在數位時代透過社群媒介擴散影響力，讓永續發展的種子在網路世界傳播開來。
為了讓學員在沉浸式的環境中學習，活動選址於知名的苗栗自然圈露營區。這個融合自然生態與現代設計的場地，對學生極具吸引力。在各校扶少團(Interact)及國際青少年交換生(RYE)的全力支持下，營隊資訊一經公佈，200個名額竟在短短一個禮拜內迅速額滿，創下RYLA最快額滿的紀錄，充分顯示家長與學生對3461地區辦理青少年領袖營的強烈信任。
RYLA的成功，離不開台中港東區社年輕社友Arthur與扶青地區代表Win所帶領的扶青團隊與Rotex的共同規劃。這不僅為營隊注入了年輕活力，更在團隊建構與領導力培訓上取得了顯著成果。特別令人矚目的是，本次活動的主持人由Rotex（歷屆交換生）與外籍交換學生共同擔當。他們在台上自信的表現，不僅帶動了全場氛圍，更展現出3461地區對外籍學生華語學習的優異成果，讓現場充滿了國際化的魅力。
雖然營隊期間正值寒流與綿綿細雨，但這份濕冷絲毫沒有影響學員們的熱情。籌備團隊展現了極高的應變能力，靈活地將晚會及討論環節調整至室內進行，讓學員在優異的環境中進行深度交流，「因應問題共同解決」的體驗，反而讓來自不同背景的200位學生在短時間內建立起革命情感，體現了領導者在逆境中依然能保持熱情、靈活尋找出口的能力。
此次活動由扶輪社友、扶青社友以及RYE的Rotex共同合作完成。這種跨世代的合作模式 ―― 由社友提供平台、資源與經驗，讓扶青與Rotex發揮創意與執行力 —— 為地區內部的領導力培育帶來了全新的樣貌，展示了扶輪整體成員緊密團結的強大力量。
活動圓滿落幕，特別感謝台中市政社執行長Frank與營主任Shimmer所帶領的團隊。他們半年來從場地、課程到物資的辛苦籌備，是活動成功的最堅強後盾。
「青春無限，領導無界」不僅是一個口號，更是一個起點。這群年輕領袖帶著收穫與友誼回到校園，我們期待他們在社會各個角落發光發熱，將扶輪的種子永續傳承。
感謝副執行長台中南光社PP Amy提供優雅環境讓籌備團體召開籌備會議。