社務行政會議通常於地區總監或助理總監訪問時舉行，而且緊接在地區訓練講習會及地區年會之後也應舉行，將地區計畫及行動告知社員。
大部分的扶輪社每年舉辦4-6次，社務行政會議可以讓社員：
‧ 集體討論社之計畫和活動之理念
‧ 用扶輪社的領導計畫，設定目標及開發活動的計畫
‧ 協調委員會間之活動
‧ 複查社之優劣點及機會
‧ 瞭解更多扶輪事宜及其計畫
扶輪武功祕笈 ── 社務行政會議
目錄 CONTENTS
- 一、世界扶輪新知
- 社長文告
- 扶輪基金會保管委員會主席文告
- 2026國際扶輪年會在台北 ── 讓年輕世代嶄露頭角
- 2026年台北國際扶輪年會開放提案籌辦中文分組討論會
- 奧拉英卡．哈基姆．巴巴羅拉被選為2026-27年度國際扶輪社長
- 「微」型藝術表現根除小兒麻痺傳奇
- 登記您的世界小兒麻痺日活動
- 救助之道在基因中
- 世界各地採取行動的人
- 2025年卡加立國際年會扶輪基金會主席演講
- 國際扶輪前社長當選人尹商求逝世，享年75歲
- 2026年國際扶輪英文月刊攝影比賽
- 二、地區活動報導
- 感謝彰化西北社Yeti廖新吉社友支持中華扶輪教育基金
- 財團法人中華扶輪教育基金會
- 寶島行腳說緣起
- 3510地區扶輪國際青年交流 共築永續發展願景 ──攜手推動SDGs文化與服務交流
- 「跨地區扶輪知識圓桌會議」聆聽 PRIP Gary演講有感
- 我的澳洲黃金海岸扶輪兄弟
- Rotary Action group已經20歲了！ 邀請大家一起慶祝
- 老人家最怕什麼？ 全球奬助金#GG2569275 「台灣偏鄉長者骨質疏鬆防治篩檢計畫」分享
- 扶輪利人利己的服務典範 台北福盈社跨國合作全球獎助金#GG2453702守護台南婦女健康
- 三、人物專訪
- 醫療專業與台灣扶輪的改革專訪PDG Kambo康義勝前總監
- 攜手同行的扶輪情緣 ──
- 台灣扶輪月刊專訪2025 POA短影音組第一名得獎人分享推展扶輪公共形象心得
- 刀非刀‧從刀到道‧穿越千年靜默的鋒芒
- 主題徵文發表：「我擔任一年扶輪社長(2024-25)的甘苦談」（下集）
- 卸任不是結束，是另一段旅程的開始
- 不帶走一片雲彩！因為有詩與遠方！
- 二四-二五 神采飛舞 共創精彩絕倫的神奇扶輪
- 堅持初心的模範領導
- 璀璨 總監一年的回顧
- 畫說扶輪
- 扶輪武功祕笈 ── 社務行政會議
- 吾愛吾社
- 編輯後記
顯示更多內容
回扶輪月刊 2025-10 月號
作者 3521地區 台北百齡社PDG Tommy黃維敏
分享至
社務行政會議通常於地區總監或助理總監訪問時舉行，而且緊接在地區訓練講習會及地區年會之後也應舉行，將地區計畫及行動告知社員。
大部分的扶輪社每年舉辦4-6次，社務行政會議可以讓社員：
‧ 集體討論社之計畫和活動之理念
‧ 用扶輪社的領導計畫，設定目標及開發活動的計畫
‧ 協調委員會間之活動
‧ 複查社之優劣點及機會
‧ 瞭解更多扶輪事宜及其計畫