職業服務&扶輪社員行為準則
回扶輪月刊 2024-12月號
作者 3521地區 台北百齡社PDG Tommy黃維敏
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職業服務是扶輪第二項服務途徑。其目的在各種事業及專業上推廣崇高道德標準;認識一切有尊嚴職業之價值以及在各種職業中促進服務的理想。社員的角色應根據扶輪原則來行事及經營其事業。
職業服務乃是扶輪促進並支持把服務的理想應用在所有職業的途徑。
職業服務的理想:
(1)在所有的職業上遵守並促進最高的道德標準,包括對雇主、雇員、同事的忠誠,及用正當的態度對待他們及競爭者、大眾、以及所有在事業上及專業上相來往的人。
(2)認識一切有益於社會的職業價值,不只限於個人或扶輪社員而已。
(3)貢獻自己的職業成就以解決問題並滿足社會需求。
職業服務不但是扶輪社的責任,也是每個社員的責任。扶輪社扮演的角色是以實例發展有助於社員發揮職業專長的計畫,促進目標的達成。社員所扮演的角色是依據扶輪揭示的高道德標準原則,配合扶輪社的推廣,在事業上、專業上身體力行。
扶輪社員行為準則
作為一位扶輪社員,我將:
一、在我的個人與專業生活中,以正直與高道德標準行事。
二、以公平態度與他人相處,並且尊重他人及其職業。
三、利用我的專業技能,透過扶輪,來輔導年輕人,協助有特殊需求者,並改善我的社區及全世界人們的生活品質。
四、避免對扶輪或其他扶輪社員產生負面影響的行為。
五、協助在扶輪的會議、盛會、與活動中維持免於受騷擾,舉報任何疑似的騷擾,並協助確保舉報此騷擾事件的個人不受報復。
ROTARIAN CODE OF CONDUCT
As a Rotarian, I will
1) Act with integrity and high ethical standards in my personal and professional life
2) Deal fairly with others and treat them and their occupations with respect
3) Use my professional skills through Rotary to mentor young people, help those with special needs, and improve people’s quality of life in my community and in the world
4) Avoid behavior that reflects adversely on Rotary or other Rotarians
5) Help maintain a harassment-free environment in Rotary meetings, events, and activities, report any suspected harassment, and help ensure non-retaliation to those individuals that report harassment.