輔導一個新的扶輪社是一個充滿挑戰與機遇的過程，這個過程除了吸收新的扶輪社友，更重要的是如何培養成為優質的扶輪人。身為地區新社擴展委員會的一員，我們的使命不僅是擴展扶輪社的數量，更是要確保新社友能夠認同扶輪精神，並在這個平台上發揮最大的潛力。以下是創社過程中的幾個關鍵要素：
1. 沒時間：時間的確是一個大挑戰，但它也是我們改善和提升的契機。如何善用時間是一種學習。我們可以通過引導讓潛在的扶輪社友瞭解如何有效利用時間，舉例說明現有的服務計畫與扶輪活動使他們瞭解時間安排的兼容性，從而接受加入的意願。
2. 個性不適合：社團如同一個小型社會，每位成員都有獨特的個性和需求。扶輪社提供了一個多樣性的職業平台，可以讓每位社友根據自身的職業特長和興趣發揮影響力。透過與潛在社友的深入交流，我們可以幫助他們瞭解扶輪社多元、平等、包容的文化，可適應不同的個性特質。
3. 人情壓力參加很多社團：對於已經參加多個社團的人來說，加入新社團會增加他們的負擔，參與度也不會太高，這時讓他們瞭解扶輪精神的價值和獨特之處更顯重要。
4. 經濟壓力：扶輪社的確會有一定的財務投入，但我們可以鼓勵潛在社友以靈活的方式參與，根據個人能力進行出錢出力，或參與社內的募款活動。扶輪的精髓在於服務和聯誼，我們應該強調這一點而不是僅僅關注經濟負擔。5. 家庭責任：家庭是每個人的核心，扶輪社活動著重家庭聯誼，藉著社友們家庭成員之間的互動進行聯誼。
二、強調扶輪的優勢
1. 優良的扶輪形象：扶輪社以優良的形象和全球影響力吸引了眾多志同道合的人。這種形象不僅提升了社友的榮譽感，也讓他們在參與扶輪活動時感到自豪。
2. 增添生活樂趣：扶輪活動不僅是服務地方的平台，也是充滿樂趣的社交活動。透過例會或地區的服務讓社友們在服務、聯誼中找到滿足感。3. 學習與成長：加入扶輪社不僅是服務的開始，更是學習和成長的機會。在扶輪社中，社友們學習如何運用組織計畫各項活動，並將自己的力量與他人結合，共同推動地方的發展。
4. 服務與影響：扶輪社的服務計畫不僅在財力上的支持，更要有解決問題的能力，我們應該幫助新社友理解這種服務的特別之處，以及它對個人和社會的深遠影響。5. 擴大視野：扶輪社是一個全球性的社團，社友們能夠與全世界的扶輪人連結，擴大視野並汲取不同文化和經驗的精華。
三、培養優質扶輪社
新的扶輪社在初期社內文化的培養是非常重要的，強調扶輪的核心價值使每位新社友都能內化這些理念，並以此為基礎提升他們參與的意願。
為什要成立新社？強化現有的社不是最該做的事嗎？這是目前最常被討論的問題。創新社是因應社會需求變化的必要手段，新的社產生新的文化可因應不同社區潛在社友的需求，讓更多優秀的人加入扶輪。
透過有效的策略，我們可以克服困難，發揮扶輪社的優勢，並且通過培養優質的社友，讓每一位成員都能夠以加入扶輪為榮。這不僅能夠提升個人的價值，也能夠促進社會的進步。我們的目標是讓扶輪社成為一個充滿活力和影響力的社會力量，並且讓每一位社友都能夠在這個大家庭中找到自己的位置和價值。