自2年多前，被選為DGND，就會被問到為什麼要當總監？是否與生活環境有關呢？
出生於大甲祖厝，雖是土牆厝，當時已150年歷史，但內部有維修，故住起來還是舒適的，前有前庭可曬榖，後有後院有花草樹木，或弄一塊地種植蔬菜，不過小學時祖父在農地旁另蓋了一棟農寮，每逢假日，常常穿越山林小徑來到農寮，可看看祖父養的鰻魚、菇舍種的香菇、農地裡的稻米、花生等。可惜當年沒跟著做，學些農業技術。
但也因工業化的腳步到了，當我小學畢業後，父親帶我們搬到了新竹市，就讀國中時，遇到蔣總統帶來的「文化」，甚感不可思議，果然迄今又過了50多年，也未見反攻大陸，或許真應臺灣正名，督促自我的強度及融合的能力。
經過國中時代的風風雨雨，還好高中考上新竹高中，辛校長是位教育家，注重四育並進，但也讓這聽不出音準的我，吃了很大苦頭，每逢寒暑假還得到學校補考音樂，不過另一方面，辛校長很培養同學們的民主素養，每個月有月會、在大禮堂裡讓全校同學發表意見，有意見提出來討論，以理性的思維來處理事情。
大學考上成功大學冶金系（材料系的前身，源自更早期的電氣化學系），其中與電子的移動及化學的反應，真有很大的關係，不過當兵退伍後第一個看報紙找的工作，是Porite粉末冶金公司，竟然是PDG Porite的公司，但冶金涵蓋很廣，故幾年後也轉到高雄這重工業之城，代理防腐蝕的材料及機具，這國外的母公司並不是很大，但他們研發產品出來時，卻能在其國內及國際上開發市場，這條件在於有此製造的水準，洞知需求及有國際觀。
於2009年春天的一個下午，經過澄清湖棒球場聽到有打棒球的聲音，進去一問，原來是高雄中區扶輪社，正舉辦台灣VS日本的青少棒比賽，能每年舉辦充滿活力的棒球賽事的扶輪社，應是不錯，故而加入此社。
扶輪的核心價值從聯誼開始。扶輪人必須正直、多元，來領導及服務於社會。新的年度主題「神奇扶輪」，源出於濾水器的捐贈，而濾水器是科技產品，不會穿幫的魔術，科技是服務的基礎，讓受助者先能有基本的生活條件，再有娛樂，而且給予魚竿，教其釣魚，比直接給魚要好。
是故今年的工作重點是「科技與藝文」，到各國小與其發獎學金，不如拿來做科普，對學生個人、或對企業界均有好處，也能提升就業市場的能力，進而提高從業者的所得。行有餘力則以學文，先瞭解自然科學，較易就業，得較好經濟，再有服務的動力。

做社會服務，須瞭解社會的需要，可與我們鄰近的社區互動，也是社區調查，以便增加社區服務的有效性。
為增進社友間的交流與聯誼，我們鼓勵現任社長組一個充滿活力的合唱團，並聘請專業指揮老師來進行指導。計畫在地區扶輪日提供一個開放舞台，讓地區裡的各個聯誼團體盡情發揮，展現他們的才藝。此外，我們也有科普體驗活動，鼓勵社友們邀集社會賢達人士共襄盛舉、共同來體驗，為2024-25年度增添光彩。