Page 17 - 2026年3月號

我曾是扶輪青少年交換學
生。」對方問：「那妳想
加入扶輪嗎？」她的答案
當然是「好啊，好啊」。

為何在長達 35 年極其成功
的職業生涯中，竟然沒有
任何人邀請她加入扶輪？
這種情況隨處可見。
我可以直言不諱地說：我
懷疑 ―― 雖然我不確定
―― 但我懷疑甚至所謂的
Rotex（扶輪青少年交換社
群）之所以會成立，可能
是因為扶輪沒有為他們提
供其他選擇，所以他們只
好自立門戶。
至扶輪地區，是否有關於扶少 ԟჿdڡϋ݊આٟڗ΂ʫٙᗫ
團團員流向的數據資料？ ءࠠᓃ෗k 這 就 是 我 所 謂 的「 收 成 投
資」。我們必須這麼做，這是
大 約 一 週 之 前， 我 在 美 國 我 正 在 為 此 奔 走 疾 呼。 第 一條通往扶輪未來的康莊大
新墨西哥州的阿布奎基 一，扶輪世界的許多地方甚 道。我深信不疑。我遇到的前
(Albuquerque)，在一次類似的 至還沒有扶青社的存在，在 扶青社員，因為對扶輪已經有
對話中，一位總監當選人說： 這種情況下，他們需要開始 所瞭解，所以不需要再費唇舌
「看，我的地區有 4,000 名扶 投資。數據顯示，當今扶輪 遊說，他們能迅速融入並各司
少團團員。通常這意味著我們 世界中任何蓬勃發展且持續 其職。
有將近 8,000 名家長。但我們 成長的區域，都有蓬勃發展
卻只有 1,200 名扶輪社員。」 的扶青社計畫，也就是青年 因此基本上，我致力於建立一
社員。 個能串連扶少團、扶青社、青
您明白我的意思嗎？如果您去 少年領袖獎，及青少年交換的
問那些家長，得到的答覆往往 此外，我們投資於青少年交 系統。這些都是扶輪投資青年
是：「從來沒人邀請過我，我 換。那些我們送出去交換的學 的領域。我沒見過哪個組織在
甚至不知道該如何加入。」他 生，現在人在何方？有人聯繫 青年身上花這麼多錢，卻面臨
們不知道該如何加入。 過他們嗎？通常是沒有。我們 青年人才短缺的窘境。
現任的一位理事告訴我，她
這對我來說是最令人遺憾的部 按理說這應該是水到渠成的
分。順帶一提，我自己是扶青 在 30 或 35 年前曾是青少年交 事，我們一定是某些環節出了
社出身，我們許多人加入扶青 換學生。她曾於美國的微軟工 差錯。我要請扶輪世界各地的
社並非因為扶輪主動找上門說 作，退休後決定回到歐洲。退 領導人深入瞭解。不要坐等美
「該回家了」，而是我們自己 休期間，她偶然遇見了扶輪。 國伊文斯敦總部的介入，那不
誤打誤撞進入了扶輪。情況不 有人問她：「你聽說過扶輪 會發生，那太過複雜。請在地
應如此。 嗎？」她回答：「喔，有啊，

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