扶輪青少年領袖獎(Rotary Youth Leadership Awards)另譯扶輪青少年領袖營、簡稱RYLA，是一個領導人培養計畫，其目的在於培養青少年之領導能力與良好公民的素質。可由扶輪社、地區，或多地區舉辦。該計畫業已在世界各地以各種不相同方式發展，也可以當地特有方式辦理。不論其何種方式，RYLA為地區內扶輪社員提供不僅為青少年做事，而且與青少年共事的一項挑戰性服務！雖然參加者無年齡限制，大部分活動都把焦點放在中等學校學生、大學生，或年輕人。扶輪社員能運用扶輪青少年領袖獎來邀請青少年參加、和扶輪前受獎人重新取得聯繫、或輔導年輕專業人士成為負責的領導人。
一、 扶輪青少年領袖獎計畫應該包含一套含有下列主題的核心課程：
1) 領導的基本要素
2) 正面領導的準則
3) 溝通技巧對於有效領導的重要性
4) 問題解決及衝突管理
5) 何謂扶輪以及扶輪能為社區做什麼
6) 建立自信心及自尊心
7)社區及世界公民的要素，在反應當地相關問題的情況下依當地習俗來實施
二、舉辦扶輪青少年領袖獎活動計畫範例：
1.活動主旨：
※ 扶輪社係國際性服務社團，以服務精神結合各界人士，期為社會謀求福利。
※ 為培養青年之領袖能力，以及良好公民的素質特舉辦「扶輪青少年領袖獎」
(R.Y.L.A.)。
※ 「扶輪青少年領袖獎」是與青少年共事的一種挑戰性服務，是在各種當代問題的環境中培養青年領袖才能之活動。
2. 活動對象【可依年齡、學籍而選擇】：
參加人數約100-120人。
3. 活動內容：
※專題演講
A. 可安排二至三場演講
B. 專題演講每場建議酌付車馬費
新世代會議 —— 人生價值觀雙向溝通（扶輪的部分則以「扶輪家庭價值觀」為主）
C. 時間約90分至120分
D. 可邀請社內資深前社長或地區扶輪前輩演講（3-5人皆可）
E. 一人主持，三至四人引言。以雙向溝通為佳，無車馬費
※職業認識與發展
A. 可邀請8-10組（16-20人）不同職業別之社友分別為青少年們講解職業認識。
B. 一組職業別包涵引言人與主持人；其中主持人為介紹與主持會議，引言人為主講主題。
C. 活動進行中，每組學員必須指派一人擔任記錄及小組報告。
※扶輪青少年表揚大會
A. 時間建議60分
B. 表揚對象包括：年度最佳青少年楷模獎／最佳青少年楷模獎（每組推選一人）
最佳團體獎／最佳人緣獎／最佳Uncle & Aunt獎
（評審委員建議由各社前社長及各社社長擔任之）
※聯誼活動 ―― 舞會、團康活動
A. 時間建議120分
B. 活動內容包括：

• 化妝舞會
  規則：利用現有材料裝扮自己，並由一人擔任口譯。
  表演時間以五分鐘為限
  獎勵：前三名獲勝團體得獎一份
• 卡拉OK比賽
  規則：事前告知曲目，並由一人或數人演唱，其餘團員幕後表演（表演時間以五分鐘為限）
  獎勵：前三名獲勝團體得獎一份
  透過類似上例活動，  RYLA的確是在各種不同的環境中，培養青少年領袖才能之有效方法。
  地區也可以舉辦國際扶輪青少年領袖營，結合海內外青少年，培養國際青少年領袖。