扶輪社學習引導人
回扶輪月刊 2024-08月號
作者 台北百齡社 黃維敏PDG Tommy
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扶輪地區有很多學習會議,如DTTS / PETS / DTA / GMS / DMS / DRFS / DPIS,但能夠參加的社員畢竟有限,比如DLA最多人參加,但頂多也是地區社員的¼,為彌補學習的不足及傳達扶輪資訊,國際扶輪建議每個扶輪社可以設一位社學習引導人Club Learning Facilitator (2024 01 Code of Policies 8.050.1),由社長當選人委任合適前社長(PP),經地區CLFLS學習合格,負責社學習計畫,執行社內學習工作。
社學習引導人可成立社學習委員會(邀請PP參加) ,規劃全年度及每一月內所有社員學習課程。
社學習引導人重點工作:
◆ 敦促貴社的領導人參加地區各項學習會議
◆ 安排新社員學習,如:E-Learning
◆ 規劃原有社員持續的學習包括扶輪知識及扶輪禮儀
◆ 擬訂提升社員領導力的學習計畫及協助社的策略計畫
◆ 經驗分享:加入FB Club Learning Facilitator社學習引導人聯誼會
◆ 鼓勵社員上RI網站Learning Center學習中心(有中文教材)
PS: 2023年4月RI理事會變更[Club Trainer 社訓練師]為[Club Learning Facilitator 社學習引導人]
註:
DTTS地區團隊訓練研討會(District Team Training Seminar)
PETS社長當選人訓練研討會(President-Elect Training Seminar)
DTA地區訓練講習會(District Training Assembly)
GMS獎助金管理研討會(Grants Management Seminar)
DMS地區社員發展研討會(District Membership Seminar)
DRFS地區扶輪基金會研討會(District Rotary Foundation Seminar)
DPIS地區公共形象研討會(District Public Image Seminar)