扶輪地區有很多學習會議，如DTTS / PETS / DTA / GMS / DMS / DRFS / DPIS，但能夠參加的社員畢竟有限，比如DLA最多人參加，但頂多也是地區社員的¼，為彌補學習的不足及傳達扶輪資訊，國際扶輪建議每個扶輪社可以設一位社學習引導人Club Learning Facilitator (2024 01 Code of Policies 8.050.1)，由社長當選人委任合適前社長(PP)，經地區CLFLS學習合格，負責社學習計畫，執行社內學習工作。
社學習引導人可成立社學習委員會（邀請PP參加） ，規劃全年度及每一月內所有社員學習課程。
社學習引導人重點工作：
◆ 敦促貴社的領導人參加地區各項學習會議
◆ 安排新社員學習，如：E-Learning
◆ 規劃原有社員持續的學習包括扶輪知識及扶輪禮儀
◆ 擬訂提升社員領導力的學習計畫及協助社的策略計畫
◆ 經驗分享：加入FB Club Learning Facilitator社學習引導人聯誼會
◆ 鼓勵社員上RI網站Learning Center學習中心（有中文教材）
PS: 2023年4月RI理事會變更［Club Trainer 社訓練師］為［Club Learning Facilitator 社學習引導人］
註：
DTTS地區團隊訓練研討會(District Team Training Seminar)
PETS社長當選人訓練研討會(President-Elect Training Seminar)
DTA地區訓練講習會(District Training Assembly)
GMS獎助金管理研討會(Grants Management Seminar)
DMS地區社員發展研討會(District Membership Seminar)
DRFS地區扶輪基金會研討會(District Rotary Foundation Seminar)
DPIS地區公共形象研討會(District Public Image Seminar)