Page 36 - 2025年12月號

名字的意義

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2014 ϋ໨ږਃան௴ͭ 1,600 ࢕̨ᝄʮ̡ᖦ໇ɓධ܁
ɓࡈอٙҧቃٟ˸іˏϋჀٟ ԊdוፕҷഛʈЪఙהֱٙ၅ 設計您的扶輪社
林口幸福扶輪社透過以家庭
ࡰࣛd˼މ༈ٟ፯኿əɓࡈ ชԨ༆Ӕʮ଺࿁ʈЪૢ΁ٙ
為中心的方式取得了成功。
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如果您正在考慮創立新社，
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請設法創造能夠為潛在社員
ɹҧቃٟٟࡰٙ໨ږਃႭj ږਃႭj˜ᒱ್͛ପɢʿᘩن
提供多元選擇的體驗。
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Νࣛ௴ٟfՉʕɓࡈ፯኿ə ՑҞᆀٙࡰʈڌତһԳfί 您可以從檢視下列事項著
œവߵd̤ɓࡈ፯኿əœՙ ҧቃdҢࡁ੻̈ə޴Νٙഐ 手：您地區內既有的社類
൳fҢۆ፯኿əœֱ၅f ሞ ķķ Ҟᆀٟٙࡰ௴ிһ੶ 型、尚未提供的社體驗，以
ҢҎૐҢࡁٟٙঐ੄௴ிֱ ɽٟٙྠf್݅Ңࡁٙϓ̌ਗ਼ 及哪些目標群體在您地區的
社員結構中缺乏代表性。或
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ͭ୞ԒʾሒԨ࿴ጘၚग़ஹഐٙ މϤ௴ிəɓࡈ൚คjœֱ 者，您可以設計您的理想社
ή˙f™ ၅ɢf™ ―― 例如，一個例會頻率
較低、費用更實惠、服務頻
໨ږਃί 2009 ϋක֐ਞ ༈ٟܸٙኬᅺႧ̂ʱ౛
繁、充滿樂趣並提供成長機
̋อ̹̏؍ɹҧቃٟٙԷึ ౥வ၇ၚग़j௴ிֱ၅̹۬d
會的社。然後，再找到其他
ܝdፋԒԈᗇəٟࡰԒʱ࿁ֱ ீཀ؂ਕܔͭ਷ყஹഐd઼೯ 志趣相投的人。
၅ชٙᅂᚤf˼௰ڋ̈ࢩ݊̈ ϋჀ˰˾dԨᓃዷ࿁ҧቃٙ
׵࿁˕ܵ˼຾ᐄӐऍόႧԊሙ ᆠઋf 總體而言，您可以尋找：
೻ٙҧቃ࢕ࢬٙப΂ชf˼Ϋ வ၇ࡪኪί༈ٟତ΂ٟ • 擁有受關注的需求之社區
ኳ༸j˜ܝԸҢᐝ༆ՑdҢҬ ڗe੽ԫڗಂ๫ᚐପุٙҧቃ • 尚未被招募的群體及專業
ՑəɓࡈқΝ༸Υٙ࢕ࢬdԨ ୋɚ˾ϪՂᑋٙჯኬɨdܵᚃ 人士
ܘҞήҳɝՉʕfίɛ͛ࣚ௄ ෧ிഹ༈ٟࠬႶfІ 7 ˜ɪ΂ • 扶輪前受獎人（例如：前
ʕdν؈Ы༾ՑၾЫϞ޴Νጳ ˸ԸdϪՂᑋɓٜ੶ሜ˸࢕ 扶青社員、扶輪青少年領
ሳʿᄆ࠽ᝈٙ؃ʾdЫֱٙ၅ ࢬމʕːٟٙʹݺਗʿ؂ਕ 袖獎參與者、職業訓練小
ชఱึၾ˚ࡆᄣf™ ˙όf 組成員、扶輪獎學金受獎
人等）
˼௴ͭ˜؍ɹֱ၅ҧቃ ༈ٟٙ 56 Τٟࡰʕdε
ٟ™(Formosa Happiness) ٙᜳ ᅰ݊ኹϞ࢕ࢬʿ܀ɿٙίᔖਖ਼ • 年輕成年人、女性，以及
來自少數族裔或其他代表
ชd๕І̨ᝄΆุ˚ूᄣڗٙ ุɛɻdΪϤٟࡰίணࠇٟʹ
性不足群體的人
પਗֱ၅˖ʷٙ༶ਗf၅ဧᅙ ݺਗʿ؂ਕࠇ೥ࣛd৷ܓၳೊ
Ӎ (Formosa) ί໧ൃ˫Ⴇʕจ ׵࢕ࢬf˼༆ᙑႭj˜Ңࡁོ 關於如何創立一個扶輪
ܸ˜ߕᘆٙ™d݊ 16 ˰ߏઞ ᎸٟࡰʿՉ࢕ɛɓৎਞၾf຅ 社、 連 結 潛在 社 員， 以 及
ᎈ࢕ഗʚ̨ᝄٙΤοf2013 ৣਅႩᗆ־ϤԨΥЪપਗࠇ 讓新社員感到受到歡迎的
ϋdίִོ݁ٙᎸɨdɽߒ ೥d˼ࡁ΍Νٙጳሳึ੶ʷ־ 更多資訊， 請至 rotary.org/
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34 臺灣扶輪 2025.12