2021-22年度12位地區總監介紹 3481地區
2021/07/01  閱覽數 1228  分享至


黃永輝,雲林人,47歲,出身藍領家庭,父母畢生勤奮工作栽培,自小便耳聰目明不喜讀書,國中畢業後勉強進入五專就讀(德明商專銀行保險科),因不忍父母負擔高額學費,就讀一年後旋即休學進入職場拜師鑽研日式料理,18歲時與友人共同開設一家居酒屋,賓客雖川流不息,但因不善管理財務,入不敷出而作罷,自此體認知識之重要,於是再次回到校園,半工半讀完成學業,畢業後以榜首分別考入台灣科技大學資訊管理系及清華大學資訊工程系碩士班,在學期間表現良好,獲師長推薦直攻博士,在鑽研甚有心得之下,一年時間即取得博士候選人資格,隔年即與交往七年之妻子結縭,迄今21年有餘並育有一女一男,分別就讀高三及國一,父慈子孝,男兒成家後必求立業,於是再次放下半工半讀求學之路轉而向師長請假,專心創業,望他日事業有成,再接續完成學業。


1999年結婚照
2012年入社
為提供家人豐足生活,於2000年創立采聲科技迄今,以「責任、學習、創意」為企業精神,篳路藍縷,致力於與客戶共同創造價值,創造企業永續經營的長期收益,由於曾經專精演算法及通訊協定,先後研發多種關鍵技術,為台灣緊急救援之通訊效率向前推進一大步,客戶包含各縣市110、119、165、113、118、1999…市佔率約為95%,然其為人低調樸實,加入扶輪社前,僅結婚時之一套西裝,透過扶輪,打開了他另外一扇窗。

2012年入社佩章
APPS社名為2012年受邀加入台北信義社時所取,因自幼家貧故多能鄙事,為求能見,故以名稱英文排序及易記為考量,便以APP加上代表複數之S為名,由呂前副總統佩章,在扶輪展開了另一階段的人生,在扶輪的每一天,宛如進入花花世界般,每天都有新的體會,讓心智及眼界突然之間爆發成長。
在經過四年的扶輪歷練後,衣櫃內再也不是只有一件西裝的吳下阿蒙,在2016-17年擔任台北信義社社長及地區獎助金主委期間,致力於營造社內溫馨的環境,也倡議社友更加注重服務計畫的親手參與,在時任總監廖文達PDG Kevin完全授權之下前後輔導超過60餘個服務計畫,總計金額超過億元,也成為後續出任總監的原動力。

2016-17年擔任社長
在未來的總監任內,3481地區將以「扶輪為台灣扎根」為年度主題,力求凡事由基礎作起,鼓勵各社,對內要營造溫馨的環境,對外要深化其服務,而深化服務的定義也更加明確,期許社友可以「走入社區、瞭解問題、團結社友及扶輪友人、採取行動、解決問題,以People of Action的形象透過自媒體建立公共形象,為下次的服務凝聚更大的力量」,而這也將是實踐RI年度主題「以服務改善人生」的最好的道路,服務的結果改變的是別人的生活,而服務的過程,改變的將會是扶輪社友的生命。
在另一方面,我們也希望扶輪也可以為自己扎根,提出包含在社內營造溫馨的環境、創造持續談論扶輪的機會、為社友創造獨特的扶輪體驗等等倡議的政策,期許透過土壤的改良,讓作物生長的更為豐美,扶輪更加的壯大。
You are the Mover, and I am the Shaker.這是RIPE Shekhar Mehta令人深刻的開場白,提示著在2021-22年度我們都將成為Change Maker變革者,「改變」這詞,總是令人不安,因為那感覺必須脫離安逸,強迫我們必須用腦大力思考以面對未曾經歷的結果,「改變」容易使人卻步,因此相對「改變」我更喜歡用「優化」來翻譯它── 在既有基礎上使它更好,扶輪的優點已不勝枚舉,也因此吸引我們參與其中,我們要作的不是捨棄它的DNA重新開始,而是在既有的基礎之下,以我們的能力再為它多加個幾分,因應時代的需求,如此扶輪世代反覆演進,一年一小步,扶輪就可以在時代的洪流中屹立不搖,再走下一個百年,我想這是Shekhar對於扶輪改變的期待,也是未來一年3481地區努力的方向。

登百岳紀念
如果您看到最後這一段了,表示您喜歡我們3481地區的熱情及活潑,邀請您110年10月30日9時至17時來師範大學為我們五週年運動會的運動員打氣,也一起在旁邊享受我們的紅酒野餐派對,有事?沒關係再邀請您111年1月1日11:11:11一起來陪我們攻頂台北市第一高山七星山,鳴鐘展大旗。
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