扶輪基金會

 

1.  成員。成員本法人有一種,它由成員一員構成,稱為「法人成員」。創始法人成員為國際扶輪,一個伊利諾州非營利法人,或任何經由合併、重整、易名產生之繼承者。如遇法人成員因故出缺,本法人之保管委員會將選一新法人成員。
 

2.  法人成員每年任命保管委員以接替任期屆滿之保管委員及補其空缺。
 

3.  國際扶輪細則另有規定外,法人成員之決議將由其國際理事會之過半數票,以附有法人成員之職員一位簽署且明定決議內容之書面工具,向本法人之主委或秘書長表達之。
 

4.  保管委員會下列決議必須獲得法人成員之同意:
(a)  基金會財產之支出,但以下除外:
      (i) 基金會的行政管理費用,及
     (ii) 根據捐贈或遺贈之規定動用其本金或收入,上述兩項只需保管委員會之同意;
(b)  修改或重申法人規章或細則;
(c)  合併、重整、解散、或出售、出租、交換、抵押、或質押本法人之所有財產;
(d)  所有為法人規章載明之目的而擬議且尚未發佈或準備經費之計畫或活動。

 

5.  法人成員之責任。法人成員應負下列責任:
(a)  鼓勵國際扶輪職員及所有扶輪社員透過親身參與及財務捐獻來支持基金會之節目 、計畫及活動,並藉扶輪社、地區及國際性之會議、領導能力之培養、教育性節目及刊物,來推動基金會之節目、計畫及活動;
(b)  向保管委員會提出新的基金會節目、計畫及活動。

 

6.  保管委員會
一般權力。本法人之理事稱為保管委員。除了如上訴條款外,某些必須同時獲得法人成員同意之事項外,本法人之所有事務由保管委員會處理之。保管委員會於處理本法人各項事務時,有權行使美國伊利諾州1986年一般非營利法人法案現在及以後及該州通過之任何後繼法案所賦予本法人之所有權利;但此等權利僅可在推動本法人之法人規章中所述本法人之目的時,以及在本法人符合1986年修訂之美國國內稅法501條(c)(3)項所述之法人地位時行使之。保管委員會應負有下列特定義務:
(a)  保管、投資、管理、及掌管基金會所有的經費及財產。於實踐這一義務時,除了法規或本細則所賦予之權力外,保管委員會有權做下列事項:
      (i) 以他們認為最好的價錢、條件及方式,出售、出租、轉讓、或交換基金會所有或任何部分之財產;
     (ii) 執行及委託他們認為必須的或適當的,且為法律所允許的代理權、訴訟權、及契約;
    (iii) 將基金會的基金投資及再投資在他們認為適當的貸款、證券、或不動產上;
    (iv) 決定他們所獲得的金錢或財產是應作為完成基金會一般目的非限定用途基金,或作為完成特別目的的限定用途或捐助基金,以及以他們認為公正且平等的方式提撥或分派支出或損失;
     (v) 選擇並聘請適當的代理人及律師,包括聘用投資管理人,將保管委員會認為可以授權的權力授給他們,以管理本法人的基金,並作投資,以及付給他們合理的報酬及費用:
    (vi) 採用預算並分配經費給基金會各項節目、計畫及活動;及
   (vii) 除非法人成員之理事會另有規定,從基金會基金支付管理基金會所有必要的費用,包括保管委員的費用;

(b)  以受託者身份代表本法人評估、接受及拒絕任何立場;並在任何國家或州的法律依據和範圍之內,執行所有合法受託權力,包括無限制接受伊利諾州信託及受託者法和伊利諾州其他適用法律賦予受託者的權力;以受託者或其他身份代表本法人或其他法人否認或允許或拒絕任何財產的讓渡。

(c)  成立、管理或參與合夥投資,例如共同投資基金。
(d)  管理基金會所有的節目、計畫及活動,但保管委員會及法人成員同意應由作為保管委員會之代理人之法人成員管理或應由法人成員及保管委員會共同管理之特定基金會節目、計畫及活動除外;
(e)  持續不斷地評估基金會贊助的所有節目、計畫及活動,並且每年向法人成員報告關於基金會支出的所有獎金及獎助金;
(f)  推廣基金會及散佈關於它的消息,並給予支持基金會的個人、扶輪社、或其他對象適當的表彰;
(g) 負擔起開發及成立新的基金會節目、計畫及活動的主要責任;
(h) 在任何國家或世界任何地區成立或結合任何相關、附屬或其他慈善法人、基金會、信託或類似組織;
(i)  在法人成員之立法會議審議之前,審核法人成員理事會所提議關於基金會之決議案或修改法人成員之章程或細則中有關基金會部分的條文的決議案。如果修改案或決議案係其他方面所提議,保管委員會及法人成員之理事會應在法人成員的立法會議審查之前先聯合審查該提議;及
(j)  當他們認為必須或可行時,採用及修改管理基金會的規定及辦法;但此規定及辦法不得與法人成員的章程和細則,或基金會法人規章及本細則相牴觸。

 

7.  保管委員數目、任命及任期。保管委員為數15名,每一保管委員均在任職前一年由法人成員之社長提名,經法人成員理事會選舉產生。保管委員之中有4人應為法人成員的前社長。保管委員任期為4年。保管委員可於任期屆滿再度被任命,但必須在任命時符合本條及本章第3.3條保管委員服務資格之規定。除了死亡、辭職、免職、或資格不符外,每位保管委員應任職至任期屆滿或選出合格之繼任人為止。
 

8.  資格。每位保管委員須為一扶輪社名譽社員以外的社員。每位保管委員應為扶輪生活經驗豐富,且有資深之行政主管及政策制定經驗之扶輪社員,尤其是在財務及基金會所支援的活動領域方面。保管委員應從世界各地任命。
 

9.  辭職。任何保管委員皆可在委員會議口頭提出辭職,或去函本法人之秘書長辭職,一旦表明辭職即生效,不須正式核准。
 

10. 免職。任何保管委員只要不符合本章第3.3條之資格規定,當他資格不符時即喪失其職位,不必法人成員之理事會或其餘保管委員通過決議使之生效。因此一行動喪失職位之保管委員應依據本章第3.6條之規定遞補之。保管委員因故喪失能力,如經法人成員及保管委員會判定無法適當勝任職務,即喪失其職位,其遺缺應依據本章第3.6條之規定遞補之。如有正當且充分之理由,且已告知所有保管委員及當事委員(應給他有申辯的機會),法人成員之理事會可經由四分之三同意票免除保管委員的職位。此一免職案應在法人成員排定的國際年會上以過半數之同意票確認理事會之決議後生效。
 

11. 出缺。因死亡、辭職、資格不符、殘障、或免職而造成保管委員職位的出缺,法人成員可依本章第3.2條所訂之程序遞補之,其任期為出缺者所剩餘之任期。繼任之保管委員享有的權力、自主權、及負擔的責任,皆與賦予原保管委員的一樣。
 

12. 主任委員。保管委員會每年應選出下年度的主任委員一位。主任委員當選人應於任職主任委員當選人年度之下一年度擔任主任委員。
 

13. 報酬。保管委員一職為無給職。